{"id":1245,"date":"2020-08-01T00:23:59","date_gmt":"2020-07-31T22:23:59","guid":{"rendered":"https:\/\/jnhcoaching.de\/?page_id=1245"},"modified":"2026-03-19T11:56:46","modified_gmt":"2026-03-19T10:56:46","slug":"leadership-circle-360-profile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jnhcoaching.de\/de\/coaching-programmes\/leadership-circle-360-profile\/","title":{"rendered":"Leadership Circle 360\u00ba Profile"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1245\" class=\"elementor elementor-1245\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9046c0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c9046c0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6c2208 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a6c2208\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2748b8 animated-slow elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d2748b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Leadership Circle 360\u00ba profile<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-754a070 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"754a070\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65f7e73 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"65f7e73\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b7c441 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0b7c441\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/jnhcoaching.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/360-program-1.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-4420\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/jnhcoaching.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/360-program-1.webp 400w, https:\/\/jnhcoaching.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/360-program-1-300x300.webp 300w, https:\/\/jnhcoaching.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/360-program-1-150x150.webp 150w, https:\/\/jnhcoaching.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/360-program-1-12x12.webp 12w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbef1a4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cbef1a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4814b81 animated-slow elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4814b81\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Leadership Circle 360\u00ba Feedback<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e1bc71 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e1bc71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Das Leadership Circle Profil (LCP) ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um deine F\u00fchrungseffektivit\u00e4t zu identifizieren. \u00dcber eine ausf\u00fchrliche Momentaufnahme des aktuellen F\u00fchrungsstils hinaus bietet das LCP eine tiefgehende Analyse der spezifischen F\u00e4higkeiten, Verhaltensweisen und Kompetenzen, die dich als F\u00fchrungskraft pr\u00e4gen.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">LCP hat zum Ziel, deinem Wachstum als F\u00fchrungskraft zu helfen. Es bietet die M\u00f6glichkeit, sowohl objektiv zu erkunden, wie du dich selbst siehst, als auch wie andere dich sehen.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00fctzt auf Jahrzehnte der Forschung im Bereich F\u00fchrung und Unternehmenserfolg ist das LCP ein wichtiger Bestandteil meiner Coaching-Arbeit mit F\u00fchrungskr\u00e4ften, da es Elemente aus folgenden Bereichen kombiniert:<\/span><\/p><ul><li>Psychologie<\/li><li>Neurowissenschaft<\/li><li>Betriebswirtschaft<\/li><li>Organisationsverhalten<\/li><li>Statistik<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">Die Ergebnisse zeigen die reaktiven und proaktiven Elemente deines Managements auf. Diese Ergebnisse er\u00f6ffnen uns die M\u00f6glichkeit, gezielt bestimmte Bereiche f\u00fcr die Entwicklung einer dynamischen, vision\u00e4ren und effektiven F\u00fchrung anzugehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2dc77c7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2dc77c7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c7202e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4c7202e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d43aa0 animated-slow elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d43aa0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">WAS DU BEKOMMST <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4894dc1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4894dc1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Dieses Bewertungsinstrument f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ist die einzige 360\u00b0-Bewertung, die sowohl kreative Kernkompetenzen als auch reaktive Tendenzen misst. Da du dich selbst bewertest und au\u00dferdem andere Evaluatoren aus deinem Arbeitsumfeld deine Kompetenzen bewerten, misst das LCP deinen F\u00fchrungsstil und bietet eine nuancierte 360\u00b0-Sichtweise. Jetzt ist es an der Zeit, deine F\u00fchrungseffektivit\u00e4t zu bewerten und an deinem proaktiven, modernen F\u00fchrungsstil zu arbeiten. Dies beinhaltet folgende Themen:<\/p>\n<ul>\n<li>Der Unterschied zwischen Absicht und Wirkung<\/li>\n<li>Bewusstsein f\u00fcr St\u00e4rken und Schw\u00e4chen<\/li>\n<li>Identifizierung unbekannter St\u00e4rken<\/li>\n<li>Entwicklungsbedarf<\/li>\n<li>Kognitive Annahmen, die Verhalten beeinflussen<\/li>\n<li>F\u00fchrungsverhalten<\/li>\n<\/ul>\n<p>Durch das Assessment erh\u00e4lt eine F\u00fchrungskraft die Sprache, um mit ihrem Team \u00fcber F\u00fchrung zu sprechen, welche Art von F\u00fchrungskraft sie sein m\u00f6chte und auf welche F\u00fchrungsbereiche sie sich bei ihrer Entwicklung konzentrieren sollte.<\/p>\n<p><b>Das bietet LCP:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;\">Eine Ergebnisanzeige, die alle Informationen integriert&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;\">Einen Ausgangspunkt f\u00fcr Transformation<\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;\">Eine enge Verbindung zu realen Ergebnissen innerhalb eines theoretischen Rahmens<\/span>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Tiefgehende Beratungsgespr\u00e4che zwischen Coach und Klient, bei denen wir die LCP Ergebnisse als Grundlage f\u00fcr vertiefte Gespr\u00e4che verwenden.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Gemeinsam werden wir deinen handlungsorientierten Aktionsplan f\u00fcr modernes F\u00fchrungsverhalten entwickeln:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Beschleunigung der modernen F\u00fchrung&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Strategische Ausrichtung auf Schl\u00fcsselkompetenzen<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzung der nat\u00fcrlichen Ausrichtung deines F\u00fchrungsstils<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rderung von Teamarbeit und zwischenmenschlicher Intelligenz<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Streben nach mutiger Authentizit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Eliminierung identifizierter reaktiver Tendenzen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Passives Verhalten<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Autokratische F\u00fchrung<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tendenzen zum Perfektionismus<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Wahrnehmung als distanziert und unnahbar<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Als Coach f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte kann ich dir dabei helfen, einen erfolgreicheren, modernen F\u00fchrungsstil zu entwickeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e38fc6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0e38fc6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die Einbindung der LCP 360\u00b0-Bewertung bedeutet einen schnelleren Fortschritt in Richtung bahnbrechender Erkenntnisse, neuer Verhaltensweisen und h\u00f6herer Effektivit\u00e4t.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5ad06d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d5ad06d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a5c602 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4a5c602\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Durch das Assessment erh\u00e4lt eine F\u00fchrungskraft die Sprache, um mit ihrem Team \u00fcber F\u00fchrung zu sprechen, welche Art von F\u00fchrungskraft sie sein m\u00f6chte und auf welche F\u00fchrungsbereiche sie sich bei ihrer Entwicklung konzentrieren sollte.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-072d5f5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"072d5f5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-224120a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"224120a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5da49a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5da49a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>DAS LCP IST DARAUF AUSGELEGT:<\/strong><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Verhaltens- und Denkmuster anzuzeigen<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Schl\u00fcsselkompetenzen zu messen\u00a0<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberzeugungen und Annahmen zu identifizieren<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Einblicke in die zugrunde liegenden emotionalen und kognitiven Prozesse zu geben, die Verhaltensmuster steuern<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-345d6d6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"345d6d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e126c07 animated-slow elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e126c07\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">WARUM LCP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c2aace elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c2aace\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Die Ergebnisse des LCP zeigen signifikante Muster auf einen Blick. Unterst\u00fctzt durch anonymes schriftliches Feedback von Evaluatoren erm\u00f6glicht diese visuell beeindruckende Darstellung dir, zusammen mit einem vom LCP geschulten Coach, die Zusammenh\u00e4nge zwischen Verhaltensweisen zu erforschen, um deine Ergebnisse als F\u00fchrungskraft zu maximieren.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>F\u00fcr wen ist es geeignet:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte der C-Suite<\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\">Teamleiter<\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\">Zuk\u00fcnftige F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungsteams<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Kurz gesagt, f\u00fcr Einzelpersonen oder Organisationen, die die Effektivit\u00e4t ihrer F\u00fchrungskraft oder F\u00fchrungsteams verbessern und die zugrunde liegenden Annahmen verstehen m\u00f6chten, die sie antreiben.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c5e263 animated-slow elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c5e263\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LCP ERGEBNISSE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c23a29 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c23a29\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-style: inherit; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">Mit Hilfe eines LCP-geschulten Coaches werden die Ergebnisse sofort offenbart. Dies hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften zu identifizieren, was in ihrem F\u00fchrungsstil funktioniert und was ge\u00e4ndert werden muss.\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">In 20 Sprachen verf\u00fcgbar, k\u00f6nnen Klienten und Evaluatoren jeden Teil der statistisch validen Bewertung vollst\u00e4ndig verstehen, da alle Ergebnisse in der gew\u00e4hlten Sprache angezeigt werden.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-style: inherit; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">Wer diesen 360\u00b0-Einblick in den individuellen F\u00fchrungsstil erh\u00e4lt, hat einen idealen Ausgangspunkt, um transformative Ver\u00e4nderungen vorzunehmen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e6d8c1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0e6d8c1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1bf222 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a1bf222\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e17ebcb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e17ebcb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Als Einstieg biete ich eine kostenlose und unverbindliche, 20-min\u00fctige Session zum Kennenlernen an. Du kannst unsere Unterhaltung gleich <a href=\"https:\/\/jnhcoaching.de\/de\/contact\/\"><strong>hier&nbsp;<\/strong><\/a>buchen, damit wir loslegen k\u00f6nnen!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-669f992 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"669f992\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6abe18 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a6abe18\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d6323c animated-slow elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8d6323c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:10}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">COACHING MIT LCP-ERGEBNISSEN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f6f1ab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f6f1ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Du hast das Leadership Circle Profile (LCP) 360\u00b0 absolviert, und die Ergebnisse liegen vor. Die Arbeit an und mit den Ergebnissen des LCPs wird eine tiefgreifende Auswirkung auf deine F\u00fchrung haben.<\/p><div><b>Wir vereinbaren ein Feedback-Gespr\u00e4ch, um:<\/b><\/div><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Deine Rolle und Ihren Platz in der Organisation zu definieren<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungseinfl\u00fcsse zu besprechen<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Qualitatives Feedback zu \u00fcberpr\u00fcfen<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Das LCP-Diagramm zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu interpretieren<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">L\u00fccken zwischen Absicht und Wirkung zu identifizieren\u00a0<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Bereiche f\u00fcr Wachstum zu diskutieren<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Einen Plan zur F\u00fchrungsentwicklung zu entwickeln<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">Das LCP-Profil erm\u00f6glicht es Julia als Coach, auf eine Vielzahl von Frameworks zur\u00fcckzugreifen, um dein Wachstum als F\u00fchrungskraft zu unterst\u00fctzen. Nach diesem Feedback-Gespr\u00e4ch gibt es zwei M\u00f6glichkeiten zur Fortsetzung:\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Option A: <\/strong>Wir treffen uns einen Monat nach dem Feedback-Gespr\u00e4ch zu einer einmaligen \u00dcberpr\u00fcfung deines Fortschritts in allen identifizierten Bereichen deines LCP-Profils.\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Option B:<\/strong> Wir beginnen oder setzen regelm\u00e4\u00dfige Coaching-Sitzungen fort, um dir die Gelegenheit zu geben, an allen Aspekten des LCP-Feedbacks zu arbeiten und dich als F\u00fchrungskraft weiterzuentwickeln.\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Diese Bewertung hilft dir zu verstehen, wie effektiv du derzeit als F\u00fchrungskraft bist, was dich zur\u00fcckh\u00e4lt und woran es sich zu arbeiten lohnt. Vereinbare einen Termin mit Julia, um zu besprechen, wie das LCP dir dabei helfen kann, das Beste aus dir in deiner F\u00fchrungsrolle herauszuholen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a0ef006 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a0ef006\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46ac8ac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"46ac8ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Diese Bewertung hilft dir zu verstehen, wie effektiv du derzeit als F\u00fchrungskraft bist, was dich zur\u00fcckh\u00e4lt und woran es sich zu arbeiten lohnt.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4757258 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4757258\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-547dd8c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"547dd8c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0189ab elementor-align-center elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c0189ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:500}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/jnhcoaching.de\/de\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">ICH M\u00d6CHTE LOSLEGEN!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bef8182 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bef8182\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c966b5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5c966b5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceea716 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ceea716\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verwandeln Sie Absichten in Wirkung\u2014f\u00fcr mehr F\u00fchrungsst\u00e4rke und Pr\u00e4senz.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leadership Circle 360\u00ba profile Leadership Circle 360\u00ba Feedback The Leadership Circle Profile (LCP) is a powerful tool to identify your leadership effectiveness. 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